Способы регулирования конфликтов в сфере государственного управления

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы правового конфликта
1.1. Понятие юридического конфликта
1.2. Основания возникновения правовых конфликтов
1.3. Конфликты на государственной службе
Глава 2. Динамика урегулирования конфликтов
2.1. Методы урегулирования конфликтов
2.2. Антикоррупционное законодательство
2.3. Конфликт интересов на государственной службе
2.4. Заключение трудовых договоров
2.5. Комиссия по урегулированию конфликта интересов
Заключение
Список источников и литературы

Введение

Актуальность. Конфликты в сфере государственного управления по своей природе представляют собой одну из самых многочисленных разновидностей социально-политических конфликтов, которые возникают из-за различий интересов, соперничества и борьбы всевозможных институтов и государственных структур по поводу перераспределения и реализации публичной власти.
Конфликты в сфере государственного управления не следует счи¬тать каким-либо случайным явлением, они носят системный характер и представляют собой естественную форму взаимодействия государственно-политических институтов, организаций и лиц, осуществляющих власть в рамках определенной государственной системы, но занимающих в ней раз¬личные позиции.
Поиску путей урегулирования конфликтов в сфере государственного управления всегда придавалось особое значение, поскольку государство является символом стабильности и гарантом порядка. И этот поиск всегда находился в рамках универсальных стратегий компромисса и сотрудничества.
Целью данной работы является: на основе изученного материала, выявить специфику урегулирования конфликтов, эффективность этого урегулирования.
Задачами данной работы являются рассмотрение:
1. Множества определений и толкований конфликта. Способы урегулирования конфликтов.
2. Классификации конфликта и методов урегулирования конфликтов.
3. Специфики государственного управления и конфликтов в сфере государственного управления.
Объектом дипломной работы является социально-правовое регулирование управления и конфликтов в сфере государственного управления.
Предмет – эффективность урегулирования конфликтов в сфере государственного управления.
Практическая значимость работы заключается в возможности
При написании дипломной работы были использованы различные литературные источники, в основном отечественных авторов: Дмитриева А.В., Гришина И.В., Линчевского Э.Э., Анцупова А.Я.