Теория идеального типа административной организации-бюрократии, разработанной Максом Вебером

Содержание

Введение
1. Вклад М. Вебера в теорию идеального типа административной организации
1.1 «Понимающая социология» как метод социального познания. Понятие идеальный тип
1.2 Место М. Вебера в развитии управленческой мыс
2. Концепция бюрократии М. Вебера
2.1 Бюрократическая организационная структура М.Вебера
2.2 Теория государственной бюрократии
3. Роль бюрократии в современном обществе
Заключение
Список использованной литературы

Введение

М. Вебер (1884 — 1920) — виднейший немецкий историк и социолог.
Макс Вебер внес существенный вклад в становление общей теории и практики управления организацией. Его относят к административной школе менеджмента, однако в отличие от большинства представителей этой школы, он опирался на культурологическую интерпретацию организационных процессов, что позволяет отдельным исследователям отнести его к особому направлению в теории управления, связанному с культурологическим пониманием "машинной модели организации". Вебер изучал влияние религиозных идей на хозяйственную и социальную жизнь. В частности, он установил определяющее значение протестантской этики на формирование капитализма. Харизматическому правлению с его новаторством и эмоциональной напряженностью, Вебер противопоставлял традиционный, бюрократический тип власти, опирающийся на устоявшиеся законы и обычаи.[8]
Считается, что в наше время, по крайней мере, в нашей стране бюрократический аппарат управления особенно сильно развит. Такое сильное его развитие началось во времена Советского Союза, и с тех пор штаб управления начал неимоверно разрастаться. Бюрократия сильно укрепилась за время своего существования, постоянно происходит разрастание бюрократического аппарата, что усложняет жизнь обычным людям.
Целью данной курсовой работы является изучение теории бюрократии М. Вебера, её структура и возможности её применения. Важнейшими моментами будет изучение и рассмотрение бюрократических концепций, предложенных М. Вебером.
Для этого были решены следующие задачи:
1. Рассмотреть вклад М. Вебера в теорию идеального типа административной организации
2. Изучить концепцию бюрократии
3. Определить роль бюрократии в современном обществе
Из литературы наиболее активно в процессе исследования использовались труды М. Вебера. Кроме этого объектом исследования послужили и другие работы авторов, посвящённые теории бюрократии М. Вебера.