Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право»
Тема: решение задач
Объем - 6 страниц
Год защиты - 2014
Содержание
Задача 1.
Задача 2.
Задача 3.
Список использованной литературы
Задача 1
Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 25 апреля 1991 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 20 августа 1991 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, так как Новикова уволилась по собственному желаю. Первый очередной отпуск Сомов использовал 1992 г., а 1 февраля 1993 г. был уволен по сокращению штатов.
Определите рабочий год Сомова. За какой период и почему ему следует выплатить компенсацию за использованный отпуск?
Задача 2
Начальник цеха Николаев был уволен на основании п. 5ст. 81 ТК РФ. Районный суд, куда обратился с жалобой Николаев, восстановил его на работе, так как Николаев допустил только одно (правда, грубое) нарушение трудовой дисциплины. Администрация не согласилась с решением районного суда и обжаловала его.
Правильно ли был уволен Николаев? Какие могут быть варианты решения данного вопроса?
Задача 3
Березина при поступлении на работу предъявила администрации столовой трудовую книжку, в которой было указано, что она является поваром 8 разряда. В приказе о ее приеме на работу было указано, что она принимается на работу поваром не 8-го, а 6-го разряда. Березина не согласилась с таким решением и обратилась за разъяснением в профсоюзный орган.
Какой отчет следует дать работнице?