логотип

Анализ социально-психологического климата в организации
Учебные материалы: используйте как образец для написания работ самостоятельно
Главная Библиотека Экономические https://ypa5.ru/biblioteka/ekonomicheskie/analiz-socialno-psihologicheskogo-klimata-vАнализ социально-психологического климата в организации

Анализ социально-психологического климата в организации

 2016-05-16 09:40:58 
Просмотров:  23  

Контрольная работа по дисциплине "Психология менеджмента"
Тема: Анализ социально-психологического климата в организации (на примере ООО «ИГМАР»)
Объем - 15 страниц
Год защиты - 2013

Содержание

Введение
1. Теоретические основы
2. Практическая часть
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Социально-психологический климат трудового коллектива — это социально обусловленная, относительно устойчивая система отношений его членов к коллективу как к целому. Социально-психологический климат всегда строится на межличностных отношениях, поэтому является показателем их состояния.
Благоприятный социально-психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников трудом и коллективом. Социально-психологический климат возникает спонтанно. Но хороший климат не является простым следствием провозглашенных девизов и усилий менеджеров. Он представляет собой итог систематической психологической работы с членами группы, осуществления специальных мероприятий, направленных на организацию отношений между менеджерами и сотрудниками.
Формирование и совершенствование социально-психологического климата – это постоянная практическая задача менеджеров. Создание благоприятного климата является делом не только ответственным, но и творческим, требующим знаний его природы и средств регулирования, умения предвидеть вероятные ситуации во взаимоотношениях членов группы. Формирование хорошего социально-психологического климата требует, особенно от менеджеров и психологов в фирмах, понимания психологии людей, их эмоционального состояния, настроения, душевных переживаний, волнений, отношений друг с другом.
Целью данной контрольной работы является изучение теоретических основ социально-психологического климата и его анализ на практическом примере.