логотип

Занятость населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве
Учебные материалы: используйте как образец для написания работ самостоятельно
Главная Библиотека Экономические https://ypa5.ru/biblioteka/ekonomicheskie/zanyatost-naseleniya-i-problemy-eeЗанятость населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве

Занятость населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве

 2016-11-29 12:38:17 
Просмотров:  80  

Курсовая работа с практикой по дисциплине «Макроэкономика»
Тема: Занятость населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве
Объем - 55 страниц
Год защиты - 2013

Содержание

Введение
1. Теоретические основы занятости населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве
1.1. Понятие занятости населения
1.2. Проблемы регулирования занятости населения
2. Анализ занятость населения России и Пермского края
2.1. Занятость населения России в 2011-2012 гг.
2.2. Ситуация на рынке труда Пермского края
3. Проблемы управления воспроизводством трудовых ресурсов и занятостью населения
3.1. Проблемы рынка труда и пути их решения
3.2. Реализация мероприятий активной политики занятости Пермского края
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение

Проблемы состояния рынка труда и занятости населения исключительно актуальны для российской экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее продвижение России по пути рыночных реформ и ее полноценная интеграция в систему международных экономических отношений, где решающей предпосылкой конкурентоспособности страны является высококвалифицированная, мобильная рабочая сила, заинтересованная в результатах производства и обеспеченная устойчивой занятостью.
Рынок труда и занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношений. Большинство экономических, социальных, демографических явлений, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно, полностью или частично, отражают процессы, происходящие на рынке труда. Являясь неотъемлемым звеном современной экономики, рынок труда играет важную роль в системе воспроизводства. Именно на рынке труда происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость.
Рынок труда в России находится на этапе становления и развития со всеми присущими этому периоду особенностями. Продолжающийся процесс его формирования, требует новых подходов к сфере социально-трудовых отношений, учитывающих специфику российской экономики. Речь идет об учете характера изменения отраслевой структуры занятости, о значительных масштабах скрытой безработицы, росте занятости в неформальном секторе экономики, низкой мобильности рабочей силы и др., что требует всестороннего анализа не только количественных, но и качественных величин рассматриваемых явлений. Необходимо также соответствующее рассмотрение системы государственного управления занятости в силу того, что в настоящее время происходит определенное перераспределение объема задач в области решения социально-трудовых отношений между федеральными и региональными органами власти.
Актуальность темы исследования обусловлена еще и тем, что перед Россией все острее встает проблема выработки по существу новой политики регулирования занятости, адекватной выбранному курсу реформ. Рынок труда в России претерпел существенные изменения с начала девяностых годов, в связи с чем многие более ранние исследования состояния занятости в определенной степени утратили актуальность.
В работе будет использована литература таких авторов как: Б.И. Герасимов, Н.С. Косов, В.В. Дробышева, С.А. Джавадова, О.В. Лылова, М.Ю. Погудаева, О.В. Малиновская, И.П. Скобелева и другие.
Основная цель работы – изучить понятие занятости населения и выявить проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве.
Для достижения поставленной цели в исследовании решаются следующие задачи:
рассмотреть понятие занятости населения;
раскрыть проблемы регулирования занятости населения;
определить занятость населения России в 2011-2012 гг.;
рассмотреть ситуацию на рынке труда Пермского края;
определить проблемы рынка труда и пути их решения;
рассмотреть реализацию мероприятий активной политики занятости Пермского края.
Объект исследования – рынок труда.
Предметом исследования являются экономические отношения, складывающиеся в процессе функционирования регионального рынка труда и взаимодействия субъектов, его обслуживающих и ориентированных на эффективное социально-экономическое развитие региона.
Теоретическую базу исследования составили законодательные акты и другие нормативные документы, принимаемые на уровне Российской Федерации, субъектов РФ и органов местных самоуправлений; труды отечественных и зарубежных экономистов, посвященные данной тематике; статистические материалы, публикуемые Госкомстатом РФ, публикации в периодической печати.
Методологической основой исследования явились следующие методы: диалектический, системно-функциональный, логический, научных обобщений, сравнительного анализа, а также статистического анализа, применение которых позволило обеспечить обоснованность экономического анализа, теоретических выводов и разработанных предложений.
Работа состоит из введения, трех глав, списка литературы и приложений.

Другие статьи на подобные темы ищите в нашей Библиотеке Аудитория

Примеры работ:

  1. Структурирование управления организационными системами
  2. Отчет по практике по дисциплине «Экономика» на предприятии ООО "Изобилие вкуса"
  3. Малое предприятие как основной субъект рыночной экономики Российской Федерации
  4. Особенности сертификации однородной группы товаров
  5. Оценка эффективности системы мотивации трупа в конкретном предприятии

Сложности с написанием контрольной работы? Вы можете заказать консультацию по написанию, мы с радостью вам поможем!

Если вам удобно получить информацию во Вконтакте, то там легко нас найти, сообщество "Аудитория"