...
логотип

Примеры предоставлены в учебных целях
Учебные материалы: используйте как образец для написания работ самостоятельно

Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» (вариант 2)

 2017-07-03 09:07:07 
Просмотров:  6  

Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право»

Тема: вариант 2

Оригинальность - 70% (по системе antiplagiat.ru)
Объем - 6 страниц
Год защиты - 2014

Содержание

Задача 1
Задача 2
Задача 3
Список использованных источников

Задача 1

Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 25 апреля 1991 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 20 августа 1991 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, так как Новикова уволилась по собственному желаю. Первый очередной отпуск Сомов использовал 1992 г., а 1 февраля 1993 г. был уволен по сокращению штатов.
Определите рабочий год Сомова. За какой период и почему ему следует выплатить компенсацию за использованный отпуск?

Задача 2

Начальник цеха Николаев был уволен на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ. Районный суд, куда обратился с жалобой Николаев, восстановил его на работе, так как Николаев допустил только одно (правда, грубое) нарушение трудовой дисциплины. Администрация не согласилась с решением районного суда и обжаловала его.
Правильно ли был уволен Николаев? Какие могут быть варианты решения данного вопроса?

Задача 3

Березина при поступлении на работу предъявила администрации столовой трудовую книжку, в которой было указано, что она является поваром 8 разряда. В приказе о ее приеме на работу было указано, что она принимается на работу поваром не 8-го, а 6-го разряда. Березина не согласилась с таким решением и обратилась за разъяснением в профсоюзный орган.
Какой отчет следует дать работнице?