Примеры (предоставлены в учебных целях)
Учебные материалы: используйте как образец для написания работ самостоятельно
Библиотека

Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» (3 задачи)

Дата: 2017-06-15 07:05:54 
Размер: 42.0 Кб 
Скачано: 47  раз

Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право»

Тема: решение задач

Объем - 6 страниц
Год защиты - 2014


Содержание


Задача 1.
Задача 2.
Задача 3.
Список использованной литературы

Задача 1


Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 25 апреля 1991 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 20 августа 1991 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, так как Новикова уволилась по собственному желаю. Первый очередной отпуск Сомов использовал 1992 г., а 1 февраля 1993 г. был уволен по сокращению штатов.
Определите рабочий год Сомова. За какой период и почему ему следует выплатить компенсацию за использованный отпуск?

Задача 2


Начальник цеха Николаев был уволен на основании п. 5ст. 81 ТК РФ. Районный суд, куда обратился с жалобой Николаев, восстановил его на работе, так как Николаев допустил только одно (правда, грубое) нарушение трудовой дисциплины. Администрация не согласилась с решением районного суда и обжаловала его.
Правильно ли был уволен Николаев? Какие могут быть варианты решения данного вопроса?

Задача 3


Березина при поступлении на работу предъявила администрации столовой трудовую книжку, в которой было указано, что она является поваром 8 разряда. В приказе о ее приеме на работу было указано, что она принимается на работу поваром не 8-го, а 6-го разряда. Березина не согласилась с таким решением и обратилась за разъяснением в профсоюзный орган.
Какой отчет следует дать работнице?
 
Работает на: Amiro CMS