Примеры (предоставлены в учебных целях)
Учебные материалы: используйте как образец для написания работ самостоятельно
Библиотека

Внутрифирменная отчетность в управленческом учете (на примере ООО "Комфорт")

Дата: 2017-04-13 11:26:48 
Размер: 384.0 Кб 
Скачано: 147  раз

Курсовая работа с практикой по дисциплине «Бухгалтерский управленческий учёт»
Тема: Внутрифирменная отчетность в управленческом учете (на примере ООО "Комфорт")
Объем - 34 страниц
Год защиты - 2012

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРЕННЕЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
1.1 ВНУТРЕННЯЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
1.2 ФОРМЫ ВНУТРЕННИХ ОТЧЕТОВ
1.3 НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЕТА И СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ОТЧЕТНОСТИ В ООО «КОМФОРТ»
2.1 КРАТКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.2 СУЩЕСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА СОСТАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ОТЧЕТНОСТИ В ООО «КОМФОРТ»
ГЛАВА 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВНУТРЕННЕЙ ОТЧЕТНОСТИ
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Внутренняя управленческая отчетность является наряду с Планом счетов управленческого учета системообразующим элементом, тем основ-ным хребтом, на котором держится вся управленческая структура. Внутренняя отчетность – это совокупность упорядоченных показателей и другой информации. В ней дается интерпретация отклонений от целей, планов и смет, без чего управленческий учет остается формальным скоплением цифровых данных, непригодных для целей внутреннего управления.
Требования к построению и содержанию внутренней отчетности, вы-работанные наукой и практическим опытом, характеризуют самую суть данного элемента управленческого учета. Причем имеют значение как формальные, так и существенные требования.
Целью внутренней отчетности является обеспечение управленческого персонала всех уровней необходимой управленческой информацией. Требования к содержанию отчетности должны сформулировать руководители центров ответственности и другие лица, относящиеся к управленческому персоналу и заинтересованные во внутренней управленческой информации. Менеджеры должны разъяснить бухгалтерам и другим исполнителям, составляющим внутреннюю отчетность, какая информация, в каком виде и объеме, в какие сроки им необходима.
Целью написания настоящей работы является исследование формирования внутренней (управленческой) отчетности и разработке мероприятий по совершенствованию внутренней отчетности и анализа.
Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятель-ность ООО «Комфорт».
Предмет исследования – формирование внутренней отчетности и анализ.
В соответствии с поставленной целью, его объекта и предмета в работе решаются следующие задачи:
- изучены теоретические основы формирования внутренней отчетности и общие требования к ней;
- проводился анализ действующего законодательства регулирующие бухгалтерскую отчетность;
- на основание материалов ООО «Комфорт» проводился анализ формирования внутренней отчетности;
- разработаны мероприятия по совершенствованию внутренней от-четности.
Данная тема актуальна тем, что система управленческой отчетности — один из наиболее сложных и важных элементов управленческого учета, позволяющий руководству предприятия, с одной стороны, понять пределы своих возможностей в получении необходимых сведений от исполнителей, а также возможностей информационной и технической служб, а с другой стороны — получить эти сведения оформленными надлежащим образом, т.е. в том виде, в котором ими удобно пользоваться для принятия управленческих решений.
Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы послужили законодательные и правовые акты РФ по бухгалтерскому учету, труды ученных, экономистов и практиков.
Источниками информации для исследования являлись бухгалтерская отчетность исследуемого объекта.
В процессе выполнения данной работы использовались следующие методы исследования: балансовый, сравнительный, статистико-экономический, структурный, сравнительный, факторный и другие методы исследования.
 
Работает на: Amiro CMS