Примеры (предоставлены в учебных целях)
Учебные материалы: используйте как образец для написания работ самостоятельно
Библиотека

Организационные структуры управления и тенденции их развития

Дата: 2017-09-15 08:10:38 
Размер: 339.0 Кб 
Скачано: 407  раз

Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент»

Тема: Организационные структуры управления и тенденции их развития

Объем - 27 страниц
Год защиты - 2013


Содержание


Введение
Глава 1 Теоретические основы организационных структур управления
Понятие структуры управления
Элементы структур управления
Принципы построения системы управления
Глава 2 Основные организационные структуры управления
Классификация структур управления
Линейная организация управления
Функциональная структура управления
Линейно-функциональная структура
Дивизиональная структура управления
Матричная структура управления
Смешанная структура управления
Глава 3 Тенденции в развитии организационных структур
Направления изменений в развитии организационных структур
Современные формы организационных структур и организации будущего
Заключение
Список использованной литературы

Введение


Структуру организации можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций.
Приведение структуры организации в соответствие с изменившимися условиями является одной из важнейших задач управления. Это обуславливает актуальность работы.
Рассмотрение принципиальных положений по формированию организационных структур управления показывает возможность и объективную необходимость моделирования и выбора тех структур, которые по основным характеристикам в большей степени соответствуют тенденциям развития рыночной экономики и менеджмента. Это в значительной степени относится к организационным структурам управления российской экономикой. В условиях возрастающей внешней открытости экономики России поиск и использование преимуществ производственно-хозяйственных систем перед зарубежными конкурентами становятся важной управленческой задачей. Такие качества, как гибкость управленческих структур, профессионализм менеджеров, способных действовать в условиях конкуренции, прогрессивность методов взаимодействия с внешними и внутренними партнерами, должны быть свойственны структурам управления нового типа.
Цель работы: рассмотреть организационные структуры управления и тенденции их развития.
Задачи:
1. рассмотреть понятие, состав и элементы организационных структур
2. Рассмотреть принципы построение организационных структур
3. Изучить основные виды организационных структур
4. определить основные тенденции развития организационных структур управления.
Предмет исследования- организационные структуры управления.
Методологическую основу исследования составляют научныe труды в области менеджмента и теории организации таких авторов кaк В.Р. Вeснин, М.П. Пeрeвeрзeв, E.П Михaлeвa, Б.З Мильнер и др. В рaботe использовaны общиe и чaстныe мeтоды исслeдовaния, в том числe, изучeния докумeнтов.
Структура работы содержит 3 главы.
 
Работает на: Amiro CMS