Факторы, влияющие на производительность труда

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 Производительность труда: сущность, показатели и методы
1.1 Сущность производительности труда
1.2 Основные показатели предпринимательского риска
1.3 Методы измерения предпринимательского риска
2 Факторы, влияющие на производительность труда
2.1 Рост производительности труда и его резервы
2.2 Факторы роста производительности труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
Целью написания работы является изучение факторов, влияющих на производительность труда.
Для написания работы были использованы монографии отечественных авторов, таких как Балана В.А., Чернышева Г.В., учебники по анализу финансового состояния предприятия.