Эффективный менеджер. Роли и функции в организации, профессиональные и личные качества

Содержание

Эффективный менеджер: роли и функции в организации, профессиональные и личные качества
Задача
Список использованной литературы

Задача

Дать общую характеристику конкретной организации.
1.Дать подробную характеристику системы стимулирования данной организации.
2.На основе анализа системы стимулирования персонала разработать мероприятие по ее совершенствованию (с учетом ресурсообеспеченности организации).